Dra. Valdirene da Silva

ADVOGADA Especializada em Direito Trabalhista

Garanta seu direito como trabalhador.
Fale agora com um de nossos especialistas e busque seus direitos.

Atuação na área trabalhista

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade.

Rescisão Indireta

Descubra seus direitos na rescisão indireta e como obter a devida compensação trabalhista, entre em contato conosco.

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Receba suas verbas rescisórias corretamente, como férias proporcionais, 13° salário proporcional, e aviso prévio.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Assessoria em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.

Dano Assédio Moral

O dano moral, consiste na ofensa aos direitos da personalidade do empregado, em razão da conduta ilícita de seu empregador.

Dr. Valdirene da Silva

Somos mais que um escritório jurídico, somos seus parceiros na busca por justiça e soluções legais eficazes. Sob a liderança do advogada Dra. Valdirene da Silva, nossa equipe dedica-se apaixonadamente à defesa dos direitos e interesses dos nossos clientes.

Com vasta experiência, nosso escritório destaca-se por sua competência e determinação na resolução de casos complexos. Nosso compromisso é fornecer defesa aos seus direitos e orientação jurídica de alta qualidade, priorizando a transparência, ética e eficácia.

Cada cliente recebe atenção personalizada, pois acreditamos na importância de compreender as necessidades individuais. Estamos sempre prontos para enfrentar os desafios jurídicos com dedicação e expertise.

Contamos com uma equipe comprometida, unida pelo propósito de oferecer resultados excepcionais. Estamos aqui para guiar você através do sistema legal, buscando justiça e defendendo seus direitos com vigor e profissionalismo. Confie em nós para representar seus interesses com integridade e excelência jurídica.

Por que escolher Dr. Valdire da silva

Transparência

Mantemos você sempre informado(a) sobre o andamento do processo e todas as novidades, com clareza e rapidez.

Segurança

Atuação personalizada, com foco em encontrar a melhor solução para o seu caso e minimizar riscos de litígios.

Humanização

Atendimento direto e individualizado, realizado por um(a) advogado(a) experiente que entende suas necessidades.

Comunicação Acessível

Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.

Vasta Experiência

Atuamos com segurança obtida em anos de experiência nas demandas para garantir os seus diretos Trabalhistas

Atendimento 100% Online

Oferecemos atendimento prático e ágil, via WhatsApp, telefone ou videochamada, onde quer que você esteja.

Perguntas Frequentes

Quais direitos trabalhistas para gestantes?

Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.

Quais sais os direitos de quem pede demissão?

Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.

O que é rescisão indireta?

A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e receberá todos os direitos que tiver, inclusive multa de 40% sobre o FGTS. Importante lembrar que essa falta grave é quando a empresa deixa de cumprir alguma obrigação com você trabalhador, como pagamento atraso de salário, falta de depósito do FGTS.

É possível reverter uma demissão por justa causa?

Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acha que sua demissão por justa causa foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.

Quais são os direitos trabalhistas do PCD?

A pessoa com deficiência tem vários direitos garantidos por lei, e aqui vão alguns exemplos

1. Cotas: empresas com mais de 99 funcionários, precisam obrigatoriamente contratar alguns PCD’s
2. ⁠dependendo do grau da deficiência, o PCD pode ter a jornada de trabalho reduzida
3. ⁠para que a empresa demita um PCD, precisa obrigatoriamente ter preenchida as vagas de PCD na empresa, ou fazer uma contratação no lugar do ex funcionário.

Não tenho carteira assinada, tenho direito a alguma coisa?

COM CERTEZA, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionários registrado, como férias, 13º, insalubridade… Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.

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